Riot Games объявила, что «переориентируется на меньшее количество высокоэффективных проектов», чтобы двигаться «к более устойчивому будущему», а это означает увольнения: около 530 сотрудников, что составляет 11% от общей численности персонала Riot, были уволены.
В электронном письме, разосланном сотрудникам, генеральный директор Riot Дилан Джадеджа сообщил, что с 2019 года компания сделала «несколько крупных ставок», превратившись в «компанию с множеством игр и разнообразным опытом». Однако сейчас происходит «слишком много всего», и некоторые из этих ставок «не окупаются», как ожидалось.
По словам Джадеи, такие корректировки, как замораживание найма сотрудников и другие меры по контролю расходов, оказались недостаточными, что делает эти увольнения «необходимостью» для Riot и, возможно, предвосхищая интернет-критиков, а не попыткой «успокоить акционеров или нанести ущерб каким-то квартальным показателям прибыли».
«Наши затраты выросли до такой степени, что мы стали неустойчивыми, и мы не оставили себе места для экспериментов или неудач, что жизненно важно для такой креативной компании, как наша», — написал Ядея. «Это ставит под угрозу основу нашего бизнеса».
Помимо сокращения сотрудников, Riot также проводит несколько крупных внутренних изменений. Карточная игра Legends of Runeterra, основанная на League of Legends, которая не оправдала ожиданий, увидит сокращение команды разработчиков, а фокус текущей разработки сместится на PvE-режим Path of Champions.
Riot также закрывает Riot Forge, программу, которую она запустила в 2019 году для создания однопользовательских игр League of Legends совместно с сторонними студиями. Предыдущие выпуски Riot Forge включают Ruined King и Mageseeker. Под этим лейблом также будет выпущена предстоящая ролевая игра Bandle Tale, созданная вручную.
В обращении к игрокам Riot заявила, что ее новая стратегия будет «более тесно интегрировать киберспорт, музыку и развлечения» с играми.
Riot публично поделилась выходным пособием, которое оно предлагает уволенным сотрудникам, и оно, по крайней мере, существенное по сравнению с типичным предложением. Все уволенные получат как минимум шестимесячное выходное пособие плюс бонус, основанный на целевом годовом бонусе за производительность на 2023 год, медицинские пособия, дополнительную оплату расходов, которые ранее покрывались бы из Play Fund и Riot’s Wellness. Фонд, доступ к услугам по трудоустройству на срок до шести месяцев, поддержка тех, кто имеет визы в рамках своей работы, а также некоторые другие соображения, такие как ноутбуки для использования теми, кто полагался на свои собственные устройства в работе.
В прошлом году Google предложила аналогичный пакет уволенным сотрудникам, хотя минимальный выходной период составлял 16 недель вместо шести месяцев, как у Riot.
Эти 530 уволенных сотрудников Riot присоединились к сотням других сотрудников отрасли, которые потеряли работу в последние месяцы, поскольку увольнения продолжают оставаться одной из определяющих тенденций игровой индустрии в 2023 и 2024 годах. На прошлой неделе Behavior Interactive и CI Games объявили об увольнениях. , а на этой неделе мы узнали, что разработчик Piranha Bytes находится под угрозой закрытия.
